O nama
| Apoteka "Beograd" osnovana je 27. januara 1971. godine od strane Skupštine grada Beograda. U predhodnom periodu osnivač je bila Republika Srbija odnosno Ministarstvo zdravlja Republike Srbije. Zakonom o zdravstvenoj zaštiti (službeni glasnik Republike Srbije br. 107 od 02.12.2005.g.), osnivačka prava republike nad AU "Beograd" 01.01.2007.g prešla su na Skupštinu grada Beograda i došlo je do promene naziva u Apoteka "Beograd". |
|
Tradicija apotekarstva u Beogradu datira još iz 1830. godine kada je otvorena prva privatna apoteka, čiji je vlasnik bio Mr ph Matej Ivanović. Dve najstarije apoteke, apoteka "Matej Ivanović" i apoteka "Makedonija", prva državna apoteka, predstavljaju najznačajnije spomenike beogradske i srpske farmacije koji i danas rade u okviru Apoteke "Beograd".
U apotekama, laboratoroijama i zajedničkim službama radi 1140 zaposlenih, od toga 450 diplomiranih farmaceuta, uključujući 50 specijalista iz različitih oblasti u timu sa približno 360 farmaceutskih tehičara. Podršku u radu pružaju im i visoko obrazovani stručnjaci različitih profila (pravnici, ekonomisti, inžinjeri, informatičari i dr.)
Liderstvo u modernom poslovanju znači vođenje ljudi u organizaciji na način da se afirmiše kreativnost, jasnija vizija budućnosti i pravca kretanja, kao i da se stvara takva radna klima u kojoj su nove ideje više nego dobrodošle, da se zaposleni inspirišu u pravcu poslovne izvrsnosti a u cilju dobrobiti korisnika i ostalih zainteresovanih strana. Ovo su polazne osnove za top menadžment Apoteke "Beograd" pri definisanju misije i vizije organizacije. Misija i vizija je preispitana od strane top menadžmenta ustanove u septembru 2008. godine.
Misija Apoteke "Beograd":
Prepoznatljiv spoj tradicije i modernog pri pružanju profesionalne usluge i kvalitetnih proizvoda pacijentima i ostalim korisnicima, oslanjajući se na znanja i stručnost vrhunskog kadra u apotekarstvu.
Vizija Apoteke "Beograd":
Vođeni profesionalnim usavršavanjem zaposleni Apoteke "Beograd" uspešno primenjuju znanja i veštine, u cilju očuvanja i poboljšanja zdravlja ljudi, održavajući lidersku poziciju u apotekarstvu.
Politika IMS Apoteke «Beograd»:
- Rad u skladu sa zakonskom regulativom
- Pružanje farmaceutske zdravstvene zaštite (FZZ)
- Kontinuirane aktivnosti u apoteci na promociji zdravlja i prevenciji bolesti
- Odgovorno snabdevanje stanovništva i zdravstvenih ustanova lekovima, medicinskim sredstvima, tradicionalnim i biljnim lekovima, homeopatskim lekovima, dijetetskim proizvodima, mernim instrumentima, predmetima opšte upotrebe i drugim proizvodima značajnim za zdravlje ljudi
- Jasno pozicioniranje apoteka kao važnog elementa u sistemu primarne zdravstvene zaštite – obezbeđivanje bolje dostupnosti FZZ građanima
- Apoteka «Beograd» je opredeljena da distribuira samo kvalitetne proizvode koji zadovoljavaju, i ukoliko je moguće prevazilaze očekivanja kupaca i na taj način obezbeđuje očuvanje zdravlja stanovništva
- Izrada i razvoj magistralnih i galenskih lekova-preparata u apotekama u skladu sa principima Dobre apotekarske (DAP) i Dobre proizvođačke prakse (DPP), a u skladu sa zahtevima korisnika, osnivača i tržišta
- Kontrola sirovina i proizvoda u akreditovanoj Laboratoriji za ispitivanje i kontrolu Apoteke «Beograd»
- Sagledavanje očekivanja i zahteva zaposlenih, uz izlaženje u susret njihovim potrebama u skladu sa tekućim mogućnostima poslovanja i motivacija zaposlenih u skladu sa mogućnostima
- Poštovanje usvojenih dokumenata „Kodeks ponašanja“ i „Strategija internog informisanja“
- Ostvarivanje efikasne komunikacije na svim organizacionim nivoima
- Praćenje savremenih dostignuća u oblasti farmacije i kontinuirani profesionalni razvoj i usavršavanje zaposlenih u skladu sa planom obuke
- Savremen informacioni sistem koji prati potrebe u pogledu kontrole materjalno-finansijskog poslovanja i podržava nesmetano odvijanje i unapređenje svih radnih procesa
- Kontinuirane aktivnosti svih sektora na stvaranju uslova za rentabilnost i solventnost Apoteke «Beograd»
- Rad na prevenciji zagađivanja životne sredine i stalnom unapređenju
- Nabavka opreme koja nema ili ima minimalan uticaj na životnu sredinu i zdravlje ljudi
- Rad na kontrolisanju i smanjenju upotrebe energetskih resursa, kao i emisije štetnih materija u okolinu
- Praćenje rizika na radnom mestu i u radnoj okolini, i obezbeđenje uslova da se svedu na najmanju meru.
